Sie sind erst einmal nur an weiteren unverbindlichen Informationen zu freien Stellen interessiert? Dann klicken Sie bitte hier und geben Ihre Kontaktdaten an.

Wir werden Ihre Anfrage zeitnah im persölichen Kontakt beantworten. Wir behandeln Ihre Daten vertraulich. Wenn Sie uns Ihre Telefon-Nr. angeben, rufen wir Sie gern zurück.

 

Informationen zu Ihrer Bewerbung:

  • Wenn Sie sich bei uns bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen an das Elisabethstift, gern auch per mail an bewerbung(at)elisabethstift-berlin.de 

  • Bewerben Sie sich konkret auf eine Stelle, schreiben Sie bitte direkt an den jeweils genannten Ansprechpartner.

  • Wenn Sie sich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben möchten, schicken Sie uns bitte trotzdem nur eine Bewerbung und vermerken in Ihren Anschreiben, für welche Stellen Sie sich interessieren. Wir leiten Ihre Bewerbung dann intern an die zuständigen Ansprechpartner weiter.

  • Sie können sich aber auch gern allgemein bewerben. Manchmal planen wir weitere Angebote, haben aber vielleicht noch keine konkrete Stellenausschreibungen veröffentlicht.

  • Sie können sich bei uns auch gern für verschiedene Praktika bewerben. Bitte wenden Sie sich per Mail an die zuständige Koordinatorin Frau Mirjam Geiger. Praktika, die im Rahmen der Ausbildung gefordert werden, können wir leider nicht vergüten (einzige Ausnahme: für Bewerbungen aus Bundesländern, in denen eine Vergütung üblich ist).

  • Wenn Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten Rückumschlag beilegen, senden wir Ihnen Ihre Unterlagen gern zurück.

 

Informationen zum Ablauf des Bewerbungsprozesses bei uns:

  • Stellenangebote werden im Internet oder über Zeitungen veröffentlicht.

  • Eingegangene Bewerbungen werden von der Bereichsleitung geprüft.

  • In Absprache mit dem Leitungsteam erhalten Sie eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch oder eine Absage (die Unterlagen werden Ihnen nur auf ausdrücklichen Wunsch bei einem frankierten Rückumschlag zugesandt).

  • Ihre Unterlagen werden dem entsprechenden Team zur Verfügung gestellt.

  • Bei positiver Rückmeldung erhalten Sie die Möglichkeit zur Hospitation.

  • Des Weiteren führen Sie ein Gespräch mit der Geschäftsleitung und mit der Mitarbeitervertretung.

  • Die Entscheidung über die Einstellung geschieht im Konsens mit allen Beteiligten.

  • In der Probezeit werden Sie die Einrichtung kennen lernen und eingearbeitet.